Accidentes en el lugar de trabajo: cómo evitarlos y qué hacer cuando ocurren

Escrito por preveniraccidentes1 27-03-2018 en seguridad laboral. Comentarios (0)

Accidentes en el lugar de trabajo: cómo evitarlos y qué hacer cuando ocurren


La verdad sobre los accidentes en el lugar de trabajo, cómo evitarlos y qué hacer si ocurren.

Un accidente, por definición, es algo que ocurre involuntariamente.

No se pueden evitar el 100 por ciento de las veces simplemente porque algunas cosas no se pueden prever.

Eso no significa que su probabilidad no pueda ser disminuida en gran medida. De hecho, en muchos casos las lesiones en el lugar de trabajo son el resultado directo de no seguir las precauciones de seguridad, en Previnsa consultoría de seguridad industrial queremos daros algunos consejos para disminuir el riesgo de accidentes laborales.

Según el Consejo Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (National Council for Occupational Safety and Health), en 2013 hubo 4.585 muertes por lesiones en el lugar de trabajo y se calcula que cada año se producen 50.000 muertes por exposición en el lugar de trabajo.

Esos números ni siquiera se dirigen a los trabajadores que sufren lesiones, algunas de las cuales pueden ser tan graves que ya no pueden trabajar físicamente.

Cuando la mayoría de la gente piensa en accidentes en el lugar de trabajo, a menudo los asocian automáticamente con industrias de alto riesgo, como la construcción o la manufactura.

La verdad es que las lesiones pueden ocurrir en cualquier lugar de trabajo. Los profesionales de la industria de la construcción toman en serio sus procedimientos de capacitación y seguridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) precisamente porque existe un mayor riesgo de lesiones graves si no se siguen los protocolos.

Cada oficina y pequeña empresa puede y debe aprovechar los Programas de Prevención de Lesiones y Enfermedades de OSHA, que pueden identificar peligros específicos en el lugar de trabajo y dar a la gerencia una evaluación detallada con consejos para mejorar.
Cómo evitar accidentes en el lugar de trabajo

Si bien hay requisitos de seguridad específicos para cada industria, que los empleadores deben cumplir, a menudo hay errores humanos que se pasan por alto simplemente porque se pasan por alto.

Los trabajadores y los empleadores se apresuran a cumplir con los plazos y es posible que no presten tanta atención como deberían. En otros casos, puede haber peligros de los que el empleador o los gerentes no son conscientes en su lugar de trabajo.

Ponga la seguridad en primer plano. Siga esta lista de consejos concretos sobre cómo prevenir lesiones en primer lugar.

1. Mantenga limpios los espacios de trabajo

La mayoría de la gente no piensa en la limpieza como un elemento disuasorio de los accidentes, pero el orden en el lugar de trabajo realmente disminuye la posibilidad de lesiones.

Un área de trabajo desordenada e impura es más difícil de maniobrar eficientemente y los trabajadores son más propensos a los peligros. Asegúrese de que el personal se adhiera a algo tan simple como tender correctamente los cables de la computadora para que no creen un peligro de tropiezo.

No importa si su ambiente de trabajo es un almacén de fabricación o un cubículo de oficina, mantener el área limpia y bien mantenida disminuye la posibilidad de accidentes.

"En muchos casos, las prácticas de precaución pueden prevenir accidentes", dijo el abogado Marc. S. Albert en una entrevista.

2. Publique la señalización adecuada

Los empleadores deben colocar letreros que recuerden a los empleados los procedimientos de seguridad adecuados en lugares visibles y en espacios donde se deben practicar esos procedimientos específicos.

3. Manténgase al día sobre el mantenimiento de los vehículos

Para los empleadores que proporcionan al personal vehículos de la compañía para realizar las tareas diarias, es imperativo que los automóviles reciban un buen mantenimiento y servicio de manera regular.

Esto puede parecer obvio, pero de acuerdo con Bankrate, la factura por accidentes resultantes del mantenimiento de vehículos no realizados supera los $2 mil millones cada año.

"Si usted no mantiene su auto, está tomando un vehículo que podría haber sido conducido durante 200,000 millas a lo largo de su vida útil, y lo está reduciendo a tal vez 150,000 millas," dijo Philip Reed, editor principal de consejos al consumidor en Edmunds.com, en el artículo.

4. Reportar Peligros y Accidentes

La mayoría de los empleados saben que deben reportar un accidente real, pero es importante que los empleadores animen a su personal a llamar la atención de la gerencia sobre cualquier peligro previsible.

5. Proporcionar la capacitación adecuada

Todo el personal debe estar debidamente capacitado para su puesto. Esto incluye enseñarles cómo usar el equipo y seguir los procedimientos de seguridad durante el curso de su trabajo.

6. Proporcionar el equipo adecuado

Todo el personal también debe estar equipado para su trabajo específico. El equipo puede variar desde arneses de seguridad hasta guantes y gafas de seguridad adecuados. Bajo ninguna circunstancia los empleados deben realizar funciones sin el equipo apropiado.
Evite los atajos

Muchas veces los accidentes ocurren no porque se desconozcan las precauciones de seguridad, sino porque la gente toma atajos cuando están familiarizados con su trabajo o tienen prisa.

Por ejemplo, un trabajador puede trepar sin un arnés de seguridad porque sólo quiere completar una pequeña tarea y prepararse lleva mucho tiempo.

Esa puede ser la diferencia entre una lesión menor y una catástrofe que amenaza la vida.
Qué hacer cuando ha ocurrido un accidente

Cuando ocurre un accidente por primera vez, lo primero es reportarlo inmediatamente. Algunos empleados no piensan en reportar un incidente si no hay lesiones graves.

En realidad, todos los accidentes deben ser denunciados. Una lesión que parece menor cuando ocurre por primera vez puede terminar siendo más grave en el futuro.

La segunda razón por la que es importante reportar cualquier lesión inmediatamente es porque indica un peligro que debe ser tratado.

Incluso si el empleado no fue lesionado de ninguna manera seria, el reportar el incidente puede darle información al empleador para hacer un cambio de protocolo que prevendrá accidentes futuros.

La tercera razón para reportar la lesión inmediatamente es porque a menudo hay un corto período de tiempo para reportar un accidente para que los empleados sean elegibles para la cobertura de compensación laboral relacionada con accidentes.

Diferentes estados tienen diferentes mandatos sobre la cantidad de tiempo que puede pasar entre el momento del accidente y la denuncia de una lesión.

La cobertura de la Compensación de Trabajadores a menudo cubrirá lesiones y todas las cuentas médicas asociadas con lesiones y puede incluir compensación por tiempo fuera del trabajo durante la recuperación.

En muchos casos, esta cobertura se aplicará independientemente de si el empleado lesionado tuvo la culpa de causar la lesión o no. Un ejemplo: si el empleado lesionado no estaba cumpliendo con los requisitos de seguridad anunciados, a menudo seguirá estando cubierto por la compensación de los trabajadores.

Los empleadores tienen el mandato de tener un seguro de compensación de trabajadores para proteger a los trabajadores de tales lesiones. Sin embargo, estas leyes también evitan que los empleados demanden al empleador en muchos casos, pero no en todos.

Abogado Marc. S. Albert agregó que puede haber circunstancias atenuantes, que caen más allá del alcance de lo que el seguro de compensación de trabajadores puede proporcionar al empleado lesionado y en estos casos, se debe buscar ayuda profesional.

Pero, a fin de cuentas, la prevención es la clave.